Nilai SAKIP (Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah) adalah predikat yang diberikan kepada instansi pemerintah setelah evaluasi kinerja, dengan rentang nilai dan predikat seperti AA (Sangat Memuaskan, >90-100), A (Memuaskan, >80-90), BB (Sangat Baik, >70-80), B (Baik, >60-70), CC (Cukup, >50-60), C (Kurang, >30-50), dan D (Sangat Kurang, >0-30). SAKIP sendiri merupakan sistem untuk mengukur, mengumpulkan, dan melaporkan kinerja pemerintah secara transparan dan akuntabel untuk mendorong efektivitas dan efisiensi pelaksanaan pembangunan.

Fungsi Nilai SAKIP:

  • Meningkatkan Akuntabilitas: Menunjukkan tingkat akuntabilitas kinerja pada unit kerja pemerintah. 
  • Mendorong Efektivitas Pembangunan: Memastikan setiap anggaran yang digunakan pemerintah memberikan dampak positif bagi masyarakat dan membantu pencapaian agenda pembangunan seperti pengentasan kemiskinan dan peningkatan Indeks Pembangunan Manusia (IPM). 
  • Mendorong Perbaikan Kinerja: Nilai yang dihasilkan menjadi dasar untuk melakukan perbaikan dan peningkatan kualitas kinerja pemerintah secara berkelanjutan. 

Mekanisme Penilaian:

Penilaian SAKIP dilakukan secara sistematis dan mencakup evaluasi terhadap implementasi akuntabilitas kinerja, seperti: 

  • Penetapan dan pengukuran kinerja
  • Pengumpulan, pengklasifikasian, dan pengikhtisaran data kinerja
  • Pelaporan kinerja
  • Efisiensi penggunaan anggaran
  • Sistem manajemen kinerja